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| 类型 | 着作 | 着作人 |
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| 研讨会論文 | 陈耀茂(2004)，利用6标准差改善私立大學學术品质之探讨，中華民国第10届全国品质管理研讨会 | 陈耀茂 |
| 主编之专書 | 陈耀茂(2004),现代经营改善方法:鼎茂图書出版公司 | 陈耀茂 |
| 期刊論文 | 黄樱美、乔友庆 (2004)，「僱用关系型态與人力资源管理实务之探索性研究」。劳动學报，第十五期，页79-103。 | 黄樱美 |
| 研讨会論文 | Lin, S. C., & Huang, Y. M. (2004). The role of social capital in the relationship between human capital and career mobility. Paper presented in 2004 International Conference on Intellectual Capital in Taiwan, Taipei, Taiwan. | 黄樱美 |
| 期刊論文 | 王本正、林馀任(2003)企业导入 ERP 之变革管理－以 A 企业为例,电子商务研究,第一卷第二期,pp. 185-206 | 王本正 |
| 期刊論文 | 王本正、殷宏轩、林馀任(2003)企业采行自制與外购 ERP 系统对组织发展历程影响之研究 ,东海管理評論,第五卷第一期,pp. 139-160 | 王本正 |
| 期刊論文 | 王本正、魏志仲、林馀任 (2003) 以學習元件促进电子化學習之研究,产业論坛期刊,第五卷第二期, pp. 97-115 | 王本正 |
| 期刊論文 | 李春望(2003),校园伦理的形塑與管理----建立伦理化校园之途径,全球化與私校经营发展研讨会論文集,页134-140.台中:静宜大學出版 | 李春旺 |
| 期刊論文 | 王本正、陈良杰、林柏章(2003)整合性信息系统应用于人力资源发展之雛型探讨,产业論坛期刊,第四卷第二期,pp. 23-39 | 王本正 |
| 研讨会論文 | Yu, Pei-san(2003), "Application of Group Facilitation Techniques in Classroom settings", The 21th Thinking Tank Educational Conference, Hong Kong Baptist University, June 28. | 馀佩珊 |
