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學术成果

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个人着作
类型着作着作人
期刊論文陈耀茂(2005),〝利用AHP與模糊理論探讨企业债信評等之决策分析〞,南亚學报陈耀茂
研讨会論文21.黄延聪、颜启原,2005年 12月9日,联盟能力建构机制-组织學習與知识管理观点,发表于「2005中華民国科技管理研讨会」,中華民国科技管理學会主办。(NSC 93-2416-H-029-007- )黄延聪
研讨会論文王本正、郑惠馨、李盈志、杨忠恩(2005年12月)。全方位智慧卡应用闸道平台之建置與应用。中国工业工程學会九十四年度年会及學术研讨会,中華大學。王本正
研讨会論文22.黄延聪、许雅雰,2005年11月25日,联盟生命周期管理,发表于「第三届管理學术研讨会」,国立勤益技术學院管理學群主办。(NSC 93-2416-H-029-007- )黄延聪
研讨会論文王本正、方一定、陈彦宏、李盈志、杨忠恩(2005年10月)。无线射频辨识技术在供应链之应用探讨-以航太产业为例。2005海峡两岸供应链與物流論坛及學术研讨会,南京大學。王本正
研讨会論文王本正、魏志仲(2005年09月)。顾客消费经验对服务关系发展之关键因素研究。2005工研院创新與科技管理研讨会。王本正
其他周瑛琪,94年8月,建构半导体制造商之跨组织绩效評估系统(2/2),国科会专题研究计畫。(NSC 94-2213-E-029-006)。
周瑛琪
其他陈葳瑀,周瑛琪,94年7月,利用关系行销模式提升科技人力委外绩效之研究---以IC设计业为例,国科会大专生计划指导教授。 (NSC 94-2815-C-029-016-H)。
周瑛琪
其他林盈谊,周瑛琪,94年7月,以顾客关系管理分析网络文學網站的行销模式,国科会大专生计划指导教授。 (NSC 94-2815-C-029 -017-H)。
周瑛琪
期刊論文周瑛琪、颜炘怡、唐明顺,2005,「由社会交换理論探讨组织公平对员工绩效之影响-以中医诊所为例之探索性研究」,健康管理學刊,第3卷,第1期,页19-34。
周瑛琪
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