活动目的
一个有序而健全的社会不只是因为有一群白领知识分子努力工作，而是因为我们有各行各业不同职务及角色的工作者一步一腳印在各个角落完成他们份内的事。
一个离乡背井到都市工作的歌手，如果没有他站在台上尽情的演出将欢樂带给群眾，那个僱用他的餐厅可能稍嫌失色。一个早出晚归整日與公路及沙尘为伍的砂石車司机，如果没有他定时定点的與时间赛跑安全的交付砂石，他的妻儿又如何得以温饱？
104人力银行观察到台湾每一角落不少平凡的人，执着了自己的工作并散发出不平凡的力量與影像力，丰富了台湾之美。因此，我们借由举办『104分台湾人间事』影片征件比赛，以挖掘更多台湾各角落、你我所不知道的104分台湾人间事。
主题说明
台湾各角落都有民眾默默地、执着自己的工作，104人力银行鼓励年轻學子发掘台湾在地的价值，因此，借由影片征件比赛来挖掘不同角落之美好，也借此鼓励台湾工作者重新看待自己的工作价值，Proud of you！为每位工作者喝采！
此次还特别邀请了共同执行拍摄一系列「你未必出类拔萃，但肯定與眾不同」、「记住你青春无畏的样子」、以及「Proud of you！」的相关人员，一同担任指导與評审委员（请见附件），让學子们有机会接受指导，拍出更动人心弦的好影片。
参赛资格
所有在校的校园學子皆可报名参加，104员工與活动相关人等不得参加比赛。
活动日期
即日起至2012年7月20日止（邮戳为憑），逾期不予受理。
奖项與名额
【第一阶段】2012年8月3日公布十名以内入围名单，入围者皆有一万元車马费金至台北接受指导。
【第二阶段】2012年9月初公布前三名
第一名：一名，颁发奖金十万元整。
第二名：一名，颁发奖金六万元整。
第三名：一名，颁发奖金三万元整。
规格说明
- Proud of you 系列影片可参考 http://www.youtube.com/104marketing
- 作品需以数位档案以光盘片寄至104人力银行（231新北市新店区宝中路119-1号10楼集团行销处收）。
- 请于报名表下方之指定处附上作品之涵意與说明，字数以300字内为限。
- 背景音樂、拍摄主角肖像需经授权方得使用。
- 上述缴交不全者，恕不受理。
公布與颁奖日期
- 暫订民国101年9月初公布得奖名单并颁奖。
- 获奖前三名之拍摄故事，104人力银行将会择日前往拜访、并感谢主角为台湾土地尽力。
評选标准
本次摄影比赛之評选方式分为初选及复选两个阶段，其说明如下：
- 初选：由主办部门邀请广告界相关人士组成評审工作小组，依照本次評选的标准选出與主题较为契合的10件摄影作品。
- 复选：由104、名导罗景壬、雪芃广告、圆圆制作组成評审委员，以下列标准評选出得奖作品。
| 評分 % |
主题切合度 |
情境创意 |
摄影技巧 |
拍摄构图 |
| 40 % |
30 % |
20 % |
10 % |
評审委员
陈力孑╱104人力银行 行销处协理
罗景壬╱广告导演
林智豪╱雪芃广告公司 资深创意总监
Sharon╱圆圆总监
主办单位
一零四信息科技集团
注意事项
- 所有参选作品一稿不得多投，不論是否获奖，恕不退件。所有获奖作品之相关智慧财产权均同意无偿专属授权104 人力银行使用，且不受着作权第四十一条规定限制，104得不限地点、时间、次数、模式使用，参选者不得提出异议。
- 所有参赛作品必须为尚未以任何形式公开发表與未获得任何奖项之新作，且应无任何抄袭仿冒或临摹他人之情事；主办单位如发现参选者有违反本参选办法所列之规定者，得取消其参选资格，若为获奖之作品，則须立即返还颁发之奖金，并公告之；如涉任何法律上之争议，参选者并应自負所有相关法律之责任。
- 除报名表外，其餘参选作品正、反面皆不得有任何與设计无关之签名或标示记号等，否則不予評审，参选者不得提出异议。请得奖者于领奖时，携带个人身分证影本，外籍人士请携带护照及居留证，至主办单位指定地点领奖。
- 依税法规定，凡奖项市值超过2万元以 上，获奖人是我国境内居住的个人，或在我国境内有固定营业場所的营利事业、或于一课税年度内在台湾地区居留、停留合计满 183 天之大陆地区人民及在台湾地区有固定营业場所之大陆地区法人、团体或其他机构 ，104将先行代扣奖金 10% 税金。
- 获奖人不是我国境内居住的个人，或是在国内没有固定营业場所的营利事业、或于一课税年度内在台湾地区居留、停留合计未满 183 天之大陆地区人民及在台湾地区无固定营业場所之大陆地区法人、团体或其他机构，不論奖项市值，一律要按照给付金额扣缴 20%，方得领取奖金。
- 104人力银行保留修改、暫停或終止本活动办法及修正奖项数量、内容之权利。
- 本活动注意事项载明于活动網页中，参加者于参加本活动之同时，即同意接受本活动注意事项之规范。如有违反本活动注意事项之行为，104人力银行得取消其参加或得奖资格，并对于任何破坏本活动之行为，104人力银行保留相关权利。
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