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| 类型 | 年度 | 奖项名称 | 指导教授 | 颁奖单位 |
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| 校外榮誉 | 95 | 指导學生卢庆桦参加「2007中華决策科學碩博士論文競赛」奖获碩士组佳作 | 周瑛琪 | |
| 校内榮誉 | 95 | 指导之碩士論文（题目：组织系絡、新产品开发团队知识整合能力與新产品开发绩效—台湾信息通訊廠商之个案研究）获得95年度「科技管理碩士論文奖」 | 黄延聪 | 中華民国科技管理學会 |
| 校外榮誉 | 94 | 指导學生颜炘怡参加「第一届104全国人资碩士論文奖及研讨会」获备取 | 周瑛琪 | |
| 校外榮誉 | 94 | 指导學生王傅平参加「2005 ING安泰管理碩士論文奖」获「人力资源管理與组织理論组」第一名 (优勝) | 周瑛琪 | 中華民国科技管理學会 |
| 校外榮誉 | 93 | 指导學生黄敏英参加「2004中区碩士論文競赛」奖获佳作 | 周瑛琪 | |
| 校外榮誉 | 93 | 指导學生黄家珍参加「2004 ING安泰管理碩士論文奖」获「人力资源管理與组织理論组」佳作 | 周瑛琪 | |
| 校外榮誉 | 93 | 斐陶斐榮誉会员 (2004) | 曾俊尧 | 中華民国斐陶斐榮誉學会 |
| 校内榮誉 | 91 | 《管理評論》中环杰出論文奖（論文题目：制度环境、任务环境、组织型态與协調机制—越南台商的实证研究） | 黄延聪 | 「管理評論」（TSSCI期刊，财团法人光華管理策进基金会出版） |
| 校内榮誉 | 90 | 2001博士生工作坊 (Ph.D. Consortium 2001) 最佳論文计划書大奖（論文计划書题目：国際策略联盟中廠商间知识移转與廠商能力发展—台湾信息业廠商跨国委讬制造联盟之实证研究） | 黄延聪 | 香港中文大學工商管理學院 |
