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為因應全球經濟危機帶來的就業問題,政府特規劃本次『培育優質人力促進就業計畫』,由政府給付薪資,媒介各校待業校友至企業實習,自98年4月1日起,為期一年,透過政府「振興經濟擴大公共建設」特別預算,將提供所有實習人員全額薪資及勞健保費用。為確保求職者與企業之權益,學校也將與雙方簽訂合約,以說明彼此權利與義務。計畫中同步規劃實習媒介機制與實習人員輔導,並派員定期至合作企業,訪視實習成效,進行訪查與評鑑,並表揚優秀廠商。校方與廠商於計畫開始後,共同籌備「實習委員會」,提供實習作業諮詢與爭議處理,讓企業透過本計劃延攬優秀人才,並達到適才適所的目標。
系所公告
- 標題:東海企管 畢業生 企業實習人才培育計畫
- 公告日期:2009-06-16
培育優質人力促進就業計畫(東海企管系)
對象:96年與97年畢業生, 以及98年應屆畢業生
為因應全球經濟危機帶來的就業問題,政府特規劃本次『培育優質人力促進就業計畫』,由政府給付薪資,媒介各校待業校友至企業實習,自98年4月1日起,為期一年,透過政府「振興經濟擴大公共建設」特別預算,將提供所有實習人員全額薪資及勞健保費用。為確保求職者與企業之權益,學校也將與雙方簽訂合約,以說明彼此權利與義務。計畫中同步規劃實習媒介機制與實習人員輔導,並派員定期至合作企業,訪視實習成效,進行訪查與評鑑,並表揚優秀廠商。校方與廠商於計畫開始後,共同籌備「實習委員會」,提供實習作業諮詢與爭議處理,讓企業透過本計劃延攬優秀人才,並達到適才適所的目標。
福利薪資:實習員至企業實習一年期間,由政府給付本薪每月22,000元以及勞保、健保、勞退金共計4190元,相當於月薪26,190元,並依所屬實習企業享有該企業之福利與晉升機會。
本校企管系已為畢業校友爭取到20個企業實習名額,目前有七家廠商已開放數個工作職缺(如附表),其工作性質包含專案企劃、行銷業務、客服、行政業務及網路管理等,歡迎各位畢業生同學踴躍報名。若畢業校友或應屆畢業生的同學,請將您個人的履歷及自傳於6/22(一)前寄至chiafang@thu.edu.tw,亦可表明想要應徵的廠商及職缺,若有任何問題或疑問,可直撥04-23590121#35000洪小姐連繫!
- 附件檔案: 東海企管系 培育優質人力促進就業計畫
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- 最後修改時間:2009-06-16 AM 10:39